Căn cứ Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2.530.000 đồng/tháng. Theo đó, mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình cũng được điều chỉnh tương ứng.
Theo quy định, mức đóng BHYT hộ gia đình bằng 4,5% mức tham chiếu (hiện nay là mức lương cơ sở). Cụ thể, mức đóng của các thành viên trong hộ gia đình như sau:
Người thứ nhất: 1.366.200 đồng/năm.
Người thứ hai: 956.340 đồng/năm (bằng 70% mức đóng của người thứ nhất).
Người thứ ba: 819.720 đồng/năm (bằng 60% mức đóng của người thứ nhất).
Người thứ tư: 683.100 đồng/năm (bằng 50% mức đóng của người thứ nhất).
Từ người thứ năm trở đi: 546.480 đồng/năm (bằng 40% mức đóng của người thứ nhất).
Mức đóng mới áp dụng đối với các trường hợp tham gia BHYT hộ gia đình lần đầu hoặc gia hạn thẻ BHYT kể từ ngày 01/7/2026. So với trước đây, mức đóng tăng khoảng 8,12%. Người dân có thể lựa chọn phương thức đóng theo kỳ hạn 3 tháng, 6 tháng hoặc 12 tháng tùy theo điều kiện kinh tế của gia đình.
Đối với các thẻ BHYT hộ gia đình còn thời hạn sử dụng, người tham gia không phải đóng bổ sung phần chênh lệch do điều chỉnh mức lương cơ sở. Trường hợp tham gia mới hoặc gia hạn thẻ trong tháng 6/2026 mà thẻ có giá trị sử dụng từ tháng 7/2026 vẫn được áp dụng mức lương cơ sở cũ là 2.340.000 đồng/tháng và không phải đóng bù phần chênh lệch.
Để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh BHYT, đặc biệt là quyền lợi tham gia BHYT đủ 5 năm liên tục, người dân cần chủ động kiểm tra thời hạn sử dụng thẻ của bản thân và các thành viên trong gia đình, đồng thời thực hiện gia hạn hoặc tham gia mới đúng thời gian quy định.
Cơ quan Bảo hiểm xã hội luôn đồng hành cùng người dân trong việc bảo đảm quyền lợi chăm sóc sức khỏe, góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.
Thanh Hằng - TTDVTH
