Căn cứ Công văn số 121-CV/BXDĐ của Ban Xây dựng Đảng Đảng ủy xã Vĩnh Thuận về việc đánh giá cán bộ theo chỉ số KPI, Thường trực Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Vĩnh Thuận tổ chức đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ quý III năm 2026.
Tham dự và chỉ đạo có Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Võ Văn Kiệu; Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch HĐND xã Trần Quý Dân; các Trưởng ban, Phó Trưởng ban và Ủy viên 02 Ban HĐND xã; lãnh đạo Văn phòng HĐND và UBND xã; chuyên viên phụ trách lĩnh vực HĐND xã.
Tại buổi đánh giá, Thường trực HĐND xã tập trung rà soát kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cán bộ trong quý III trên cơ sở nhiệm vụ được phân công, tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc. Nội dung được thực hiện theo các tiêu chí, chỉ số KPI, bảo đảm khách quan, thực chất, gắn kết quả thực hiện nhiệm vụ với trách nhiệm của từng cá nhân.
Các nội dung tập trung đánh giá gồm: kết quả tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ được giao; tiến độ giải quyết công việc; chất lượng tham mưu, phối hợp; tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật; việc chấp hành thời gian, chế độ báo cáo và sự chủ động trong thực hiện nhiệm vụ.
Qua đánh giá, Thường trực HĐND xã ghi nhận những kết quả đạt được, đồng thời chỉ ra những mặt còn hạn chế, tồn tại cần khắc phục. Qua đó, giúp cán bộ nhìn nhận đầy đủ hơn về kết quả thực hiện nhiệm vụ, xác định rõ những nội dung cần tập trung thực hiện trong thời gian tới.
Thường trực HĐND xã đề nghị cán bộ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo; nâng cao chất lượng tham mưu, phối hợp; bám sát chương trình, kế hoạch công tác và nhiệm vụ được giao, nhất là những nhiệm vụ trọng tâm trong những tháng cuối năm 2026.
Việc đánh giá cán bộ theo KPI góp phần đổi mới phương pháp đánh giá theo hướng rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ kết quả, qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động của HĐND xã, xây dựng đội ngũ cán bộ trách nhiệm, kỷ cương, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Bùi Tiến
